IT jobs Crisis: 2025 में नए ग्रैजुएट्स के लिए बुरा समय आ सकता है!

By techaaj

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IT jobs Crisis: 2025 में नए ग्रैजुएट्स के लिए नौकरी के अवसरों में कमी!

IT Sector Crisis: पढ़ाई के चार साल, रात-रात भर कोडिंग करते हुए अच्छे अंक प्राप्त करना और फिर भी नौकरी के दरवाजे बंद मिलना—क्या यही भविष्य है 2025 में आईटी क्षेत्र में नए ग्रैजुएट्स के लिए? यह सवाल आजकल हर आईटी छात्र के मन में उठ रहा है, क्योंकि आईटी सेक्टर में एंट्री-लेवल जॉब्स की संख्या तेजी से घट रही है। क्या सिर्फ डिग्री हासिल करना पर्याप्त होगा, या अब अपनी असली काबिलियत दिखाने के लिए प्रोजेक्ट्स और वास्तविक अनुभव की जरूरत होगी?

आईटी सेक्टर में नौकरी पाना होगा कठिन

मुंबई के एक प्रसिद्ध स्टार्टअप, TinyCheque के फाउंडर और CEO, उदित गोयंका ने इस विषय पर गंभीर चिंता जताई है। उनका मानना है कि 2025 में नए आईटी डेवलपर्स के लिए नौकरी पाना मुश्किल हो सकता है। उदित गोयंका ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म X (पूर्व ट्विटर) पर पोस्ट करते हुए नए ग्रैजुएट्स को सलाह दी कि वे केवल डिग्री पर भरोसा ना करें। उन्होंने कहा, “अगर आप अभी कॉलेज से निकल रहे हैं तो सिर्फ डिग्री के भरोसे मत रहिए, बल्कि अपने खुद के प्रोजेक्ट्स बनाएं और उन्हें ओपन-सोर्स प्लेटफॉर्म पर डालें। इस तरह आप अपनी स्किल्स को साबित कर सकते हैं और नौकरी पाने के अधिक अवसर हासिल कर सकते हैं।”

इंटरनेट पर छिड़ी बहस

गोयंका के इस बयान के बाद इंटरनेट पर एक बड़ी बहस छिड़ गई। कई लोगों ने इस बात से सहमति जताई कि आईटी सेक्टर तेजी से बदल रहा है और अब सिर्फ डिग्री से नौकरी की गारंटी नहीं मिल सकती। एक यूजर ने लिखा, “सिर्फ अंक नहीं, असली दुनिया में प्रोजेक्ट्स पर काम करो, कोड लिखो, और उन्हें डिप्लॉय करो, वरना बेरोजगार रह जाओगे।” वहीं, कुछ लोगों ने यह सवाल उठाया कि क्या अब भी टॉप कॉलेजों से ग्रैजुएट और अच्छे अंक हासिल करने वाले छात्रों के लिए अच्छे पैकेज की गारंटी नहीं रही?

ऑटोमेशन का असर और उसके चुनौतीपूर्ण पहलू

इस चर्चा के दौरान, ऑटोमेशन और अन्य सेक्टर्स पर इसके प्रभाव पर भी बातें हुईं। एक यूजर ने अमेरिका में सेल्फ-ड्राइविंग कारों का उदाहरण दिया और कहा, “अभी बहुत से भारतीय, पाकिस्तानी और अफ्रीकी अप्रवासी उबर ड्राइवर के रूप में काम कर रहे हैं, लेकिन अब ड्राइवरलेस कारें, जैसे कि Waymo द्वारा बनाई जा रही हैं, उनके रोजगार के लिए खतरे का कारण बन रही हैं।” इसी तरह, आईटी सेक्टर में भी केवल डिग्री वाले नहीं, बल्कि जो असली प्रोजेक्ट्स पर काम कर रहे हैं, वही लंबे समय तक इस क्षेत्र में टिक पाएंगे।

एआई के कारण व्हाइट-कॉलर नौकरियों पर खतरा

यह चेतावनी तब आई है, जब भारत में व्हाइट-कॉलर नौकरियों को लेकर भी चिंता बढ़ रही है। हाल ही में Atomberg के फाउंडर अरिंदम पॉल ने कहा कि “आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के कारण 40-50% व्हाइट-कॉलर नौकरियां खत्म हो सकती हैं,” और यह भारत के मध्यम वर्ग और उपभोक्ता अर्थव्यवस्था पर गंभीर असर डाल सकता है। यह समय है जब नए ग्रैजुएट्स को केवल किताबों तक सीमित न रहकर असली दुनिया में अनुभव प्राप्त करने पर जोर देना होगा।

व्हाइट-कॉलर जॉब्स क्या होती हैं?

व्हाइट-कॉलर नौकरियां वह होती हैं, जिनमें कर्मचारियों को मानसिक मेहनत करना होता है, शारीरिक श्रम कम होता है, और कंप्यूटर, कागजात, फोन, और ईमेल का अधिक उपयोग होता है। ये नौकरियां आमतौर पर बैंक, सरकारी दफ्तर, IT कंपनियां, स्कूल, अस्पताल और बड़ी कंपनियों में होती हैं। उदाहरण स्वरूप, टीचर, इंजीनियर, अकाउंटेंट, डॉक्टर और सॉफ्टवेयर डेवलपर जैसे पेशे इस श्रेणी में आते हैं। इन नौकरियों में कर्मचारियों को अच्छे कपड़े पहनने होते हैं, जैसे शर्ट, पैंट और टाई, यही कारण है कि इन्हें व्हाइट-कॉलर नौकरियां कहा जाता है।

आईटी सेक्टर में कैरियर बनाने के उपाय

आज के बदलते आईटी सेक्टर में सफल होने के लिए सिर्फ किताबों और डिग्री पर भरोसा करना पर्याप्त नहीं है। छात्रों को अपनी असली काबिलियत साबित करने के लिए खुद के प्रोजेक्ट्स पर काम करना होगा और उन्हें ओपन-सोर्स प्लेटफार्मों पर डालना होगा। इसके साथ ही, नए और उभरते तकनीकी क्षेत्रों, जैसे कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), मशीन लर्निंग (ML), और डेटा साइंस में हाथ आजमाना चाहिए। यह आपकी विशेषज्ञता को साबित करने में मदद करेगा और आपको नौकरी के बेहतर अवसर प्राप्त करने में मदद मिलेगी।

भविष्य की चुनौती: कैसे तैयार रहें?

नौकरी पाने के अवसर अब पहले जैसे नहीं रहे। 2025 में आईटी सेक्टर में कैरियर बनाने के लिए सिर्फ डिग्री पर निर्भर रहने से कुछ खास नहीं होगा। अगर आप सच में अपने भविष्य को सुरक्षित और उज्जवल बनाना चाहते हैं, तो आपको अपनी स्किल्स, प्रोजेक्ट्स, और असली अनुभव पर ध्यान केंद्रित करना होगा। ये आपके कैरियर को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे।


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